Ementas

Modelos preditivos e tipos de análises. Cognição humana. Análise cognitiva. Abordagens para análise preditiva automática. Estratégias e informações de negócio. Gestão de desempenho de modelos de negócio. Negócios baseados em cruzamentos das análises cognitivas e preditivas. Gestão de decisões de análise de dados. Serviços baseados em tecnologia. Design de negócios para IoT (Internet of Things). Interação como serviço.

Aprenda a controlar e analisar dados, utilizando a linguagem e sistema de programação R e seu ecossistema de ferramentas, que virou um dos sistemas populares e importantes para manuseio e entendimento dos dados. Alunos terão uma capacidade de utilizar R para empreender análises que podem alavancar suas empresas, tanto quanto suas carreiras. Regressão Básica / Múltipla. Modelos e Previsão de Dados.

O mundo dos negócios. Cenários econômico e administrativo. Conceito de capital e do valor do dinheiro no tempo. Tipologia de Juros e sua utilização. Capitalização e sistemas de amortização; Equivalência de capitais a juros compostos. Métodos Clássicos para Análise de Investimentos – CAU, VA ou VPL, TIRe e seus desdobramentos.

Macro e micro ambientes. Ambientes mercadológicos e concorrenciais. Agentes de mercado e concorrência: clientes, fornecedores, concorrentes, intermediários, sociedade, agentes públicos/governo e consumidores. Métodos de análise de mercado e concorrentes. Impactos da transformação digital. Inteligência artificial, inteligência competitiva e empresarial aplicada a mercados e concorrentes.

Potencial de mercado e potencial de vendas. Dimensionamento de mercados. Índices de potencial de consumo. Fontes de dados e informações de mercado e consumo. Técnicas e métodos de previsibilidade. Análise de dados internos e externos. Indicadores de desempenho e previsibilidade. Modelo híbridos para análise e previsão de vendas.

Como analisar a saúde financeira de uma empresa.

A Andragogia: principais conceitos e autores. Pedago x Andrago. Princípios andragógicos. Estilos de aprendizagem. A construção do conhecimento como processo de aprendizagem. O paradigma Andragógico nos contextos das experiências, da aprendizagem e da aplicabilidade. Aprendizagem de resultados.

Noções gerais sobre Auditoria. Normas relativas à Pessoa do Auditor. Normas de Execução do Trabalho. Planejamento e Supervisão. Programas de Auditoria. Avaliação dos Controles Internos. Papéis de Trabalho. Identificação das demonstrações Contábeis e Responsabilidade do Auditor. Adequação aos Princípios Contábeis. Tipos de Parecer de Auditoria: Limpo ou sem Ressalvas, Com Ressalva, Abstenção de Opinião e Adverso. A importância da prevenção e as avaliações específicas e abrangentes dos Ambientes de Negócio e de Controles das Empresas. Redesenhos dos Processos Organizacionais e Estabelecimento de Novos Fluxos de Trabalho.

aplicação dos conceitos no desenvolvimento do ser humano criativo e das organizações inovadoras

Incentivo a aprendizagem colaborativa, através de blogs, fóruns de discussão, estudos de caso, e Plataforma SER (Sistema de Educação em Rede).

Conhecimento, pesquisa e seleção do material. Organização da informação (roteiro de apresentação). Técnicas de objetividade, clareza e concisão. Formato e designer adequado de apresentação. Embalagem da apresentação. Apresentação oral: estratégias vocais, corporais e lingüísticos.

A Eficácia do Processo e os Métodos Alternativos de Solução de disputas. Natureza Jurídica da Arbitragem. O Princípio da Inafastabilidade do Controle Jurisdicional e a Arbitragem no Ordenamento Jurídico Brasileiro. Fundamentos da Arbitragem: as Partes na Arbitragem, o Objeto de Arbitragem, árbitros (funções, poderes e deveres). Convenção de arbitragem: cláusula compromissória e Compromisso Arbitral, questões diversas sobre a cláusula compromissória. Procedimento arbitral: instauração da Arbitragem, processo de escolha e nomeação dos árbitros, procedimento Arbitral, sentença arbitral. A relação entre o juízo arbitral e o poder judiciário: hipóteses de intervenção do Judiciário antes do procedimento arbitral, cooperação entre o Judiciário e a arbitragem, nulidade do Laudo Arbitral: Ação de nulidade (art. 32) e embargos de Devedor, execução das Sentenças Arbitrais.