Ementas

Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal.

Opções de módulos nas áreas de Liderança, Gestão, RH, Vendas, Projetos, Inovação, Marketing, Marketing Digital, Finanças, Comunicação, Produção, Processos, Logística, TI, Negócios Internacionais dentre outras.

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Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal.

Opções de módulos nas áreas de Liderança, Gestão, RH, Vendas, Projetos, Inovação, Marketing, Marketing Digital, Finanças, Comunicação, Produção, Processos, Logística, TI, Negócios Internacionais dentre outras.

Características do MS Project: Faixas de Opções, Barra de Ferramentas de Acesso Rápido, Linha de Tempo e Planejador de Equipe. Configuração. Aspectos internos. Planejamento de Projetos com o MS Project. Controle de Projetos com o MS Project. Relatórios.

Negociação: definição conceitos e princípios. Técnicas de Fundamentos da negociação eficaz. Princípios do Projeto de Negociação da “Harvard Law School”, que fomenta pesquisas, elabora e difunde métodos, testados e aperfeiçoados para o mercado corporativo. Tipos de Negociação. Aprofundamento do Conceito de Matriz Estratégica. Contexto da Negociação. Preparação estratégica geral. Negociações Integrativas. Negociações Distributivas. Administração de Conflitos. Assessment estilos de negociação. Abordagem e influência. Comunicação não verbal.

Negociação: definição conceitos e princípios. Técnicas de Fundamentos da negociação eficaz. Princípios do Projeto de Negociação da “Harvard Law School”, que fomenta pesquisas, elabora e difunde métodos, testados e aperfeiçoados para o mercado corporativo. Tipos de Negociação. Aprofundamento do Conceito de Matriz Estratégica. Contexto da Negociação. Preparação estratégica geral. Negociações Integrativas. Negociações Distributivas. Administração de Conflitos. Assessment estilos de negociação. Abordagem e influência. Comunicação não verbal.​

Direito Coletivo do Trabalho. Liberdade Sindical. Organização Sindical. Representação dos Trabalhadores nas empresas. Conflitos Coletivos de Trabalho. Autonomia Privada Coletiva. Negociação Coletiva. Contrato Coletivo de Trabalho. Convenções e acordos coletivos de trabalho. Greve

Conceitos e estratégias de Neurobusiness. Economia Criativa: conceitos, eixos e setores. Liquidez social. Sociedade contemporânea, individualismos, fluidez e efemeridade das relações. Impactos da neurociência nos comportamentos, gestão e negócios.

O INNER é um programa de neurociência aplicada para o desenvolvimento da PERFORMANCE e INOVAÇÃO. As metodologias utilizadas são baseadas em coerência cardíaca desenvolvida pelo Instituto HeartMath – instituto pioneiro na ciência da ligação coração e mente, base dos avanços da ciência no século XXI.

Alinhamento de competências a estratégia empresarial. Estratégia, competências e liderança. Desafios para a evolução da empresa. Compreensão do papel da liderança x níveis do pipeline de liderança. Desdobramento das iniciativas estratégicas, gestão e desenvolvimento das pessoas.