Corpo Docente

Luiz Carlos Pereira de Souza

Conceituado Influenciador de Negócios no Mundo Corporativo (concreto e digital). Dirige a Câmara Permanente de Negócios da APVD, mediando projetos e investimentos, no Brasil e no Exterior. Mediador de negócios (exportação) com commodities. Orientador Profissional no Linkedin. Consultor e Diretor Executivo da APVD – Associação dos Profissionais de Vendas. Proprietário da PROCOMEX Corretora de Seguros. Orientador de Negócios das startups PET CONNECT e ONE TAXI. Produtor, Diretor e Apresentador do Programa EMC3, Canal Youtube. Produtor, Diretor e Apresentador do Programa BPMI Negócios na Turma da Melhor Idade, TV WEB. Mais de 100 publicações e mais de 40 vídeos nas mídias digitais, com destaque para o Linkedin, sobre Comportamentos, Seguros, Metáforas do Cotidiano e Contingências Globais. Foi Pró-Reitor Acadêmico no Ensino Superior, por cerca de 15 anos. Atuou como Diretor, Superintendente, Gerente e Gestor em empresas de grande porte nas áreas Industrial – Prestação de Serviços – Comunicação. Desenvolveu e implementou mais de 70 projetos em empresas de grande porte e instituições de ensino brasileiras. Organizou, dirigiu e apresentou o Programa Educação e Mundo Corporativo EMC2 na TV UOL e TV ABCD. Doutorado em Educação. Mestrado em Administração. Pós-Especialização em Novas Tecnologias e Negociação. Bacharelado em Administração; Ciências Contábeis e Pedagogia.

Luiz Chinan

Especialista em Management & Leadership pela Universidade da Califórnia Berkeley e certificado em Sustainability Reporting pelo Global Report Initiative (GRI). Conta com MBA em Gestão da Comunicação pela Escola Superior de Engenharia e Gestão (Aberje/ESEG), especialização pelo Curso Intensivo de Jornalismo Aplicado do jornal O Estado de S. Paulo, além de bacharelado em Jornalismo pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero e estudo em História pela Universidade de São Paulo (USP). Sócio-diretor da RETOHC e fundador da iniciativa Berkeley Institute no Brasil, é professor dos MBAs da Aberje/ESEG, da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e da Sustentare Escola de Negócios.

Luiz Coelho

Especialista em inovação e agilidade nos negócios, com mais de 15 anos de experiência em projetos de tecnologia, consultorias e facilitações em grandes corporações, governos, startups e projetos sociais.

Combina design centrado no usuário, processos criativos, métodos ágeis e uso de tecnologias emergentes para impulsionar a transformação digital e a cultura de resultados nas organizações.

Atualmente atua como um Innovation as a Service, atuando em iniciativas de definição de estratégia, desenvolvimento de produtos, aplicação de IA generativa, transformação ágil, gestão de mudanças e cultura de inovação.

Transformando ideias em inovação e inovação em resultados.

Luiz Fernando Marca

Sou Luiz Fernando Marca, consultor de estruturação para crescimento. Depois de mais de 20 anos empreendendo, construindo operações do zero, estruturando canais de distribuição, lançando marcas em mercados novos. Já tirei projetos do absoluto zero e os transformei em realidade. Um deles cresceu, se expandiu para quatro países e chegou a mais de 40 distribuidores. Também tive carreira executiva em empresas de tecnologia e marketing, trabalhei em agências e aprendi o que funciona dos dois lados do balcão, como empresário e como executivo. Hoje trago tudo isso para dentro das empresas que atendo. Meu trabalho tem três frentes: – Estratégia: clareza sobre para onde ir, o que parar de fazer e como chegar lá. – Marketing e vendas: posicionamento, geração de demanda e sistema comercial. – Pessoas e organização: time com papéis claros, competências mapeadas e estrutura que performa. Não entrego relatório. Entrego transformação. Chego na empresa, leio o sistema, identifico o que está travando o crescimento e construo junto com o time a estrutura que torna o próximo ciclo possível. Atendo empresas familiares de serviços, tecnologia e produtos manufaturados que faturam entre R$ 10M e R$ 80M, empresas com história, com mercado validado e com muito potencial de crescimento, mas que chegaram num ponto onde crescer mais com o modelo atual simplesmente não é mais possível. Acredito que se no mês que vem você continuar fazendo igual ao que fazia no mês passado, algo está errado. Crescimento exige mudança e mudança exige clareza. E clareza é exatamente o que eu ofereço. Sou casado há 15 anos, tenho uma filha para quem quero ser exemplo de pai e de ser humano. Me realizo ajudando outros a prosperarem. Comigo no seu time, você tem mais do que um consultor estratégico: tem alguém que já esteve onde você está, que sabe o que é crescer com pouco recurso, e que vai te ajudar a tomar decisões e colocá-las em prática. Ordem para crescer!

Luiz Gustavo Santos

Luiz Gustavo Santos tem mais de 25 anos de experiência em gerenciamento de obras e projetos. Graduado em Engenharia Civil pela UFMG e mestre em Engenharia pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli/USP). Também é especialista em Marketing pela FGV, em Gestão Estratégica de Negócios pelo CEPEAD-UFMG e em Governança Corporativa pelo IBGC. Certificado como PMP (PMI) desde 2005 e em AWP (Concordi Academi). É autor do livro Lean Construction para Resultados e Coautor do livro Liderança e Propósito. Atuou na Falconi de 2000 a 2018 sendo sócio responsável pela indústria de construção. De 2019 a 2021 foi vice-presidente de planejamento, projetos e processos na Athié-Wohnrath. Desde então, é Sênior Advisor e Diretor de Engenharia, Construção e Real Estate na Falconi. Também tem atuado em conselhos de importantes empresas brasileiras.

Luiz Roberto Carnier

Professor premiado e reconhecido como um dos mais destacados mestres dos MBAs de instituições
como FGV Management da FGV – Fundação Getúlio Vargas, FDC -Fundação Dom Cabral no Brasil, Estados
Unidos e Canadá, onde atua como Coordenador Acadêmico e Professor, desde 1990.
Coordenador e Professor de programas de pós graduação no Brasil e no exterior junto a universidades
americanas e europeias como: Lake Forest University- Chicago; Pace University – New York; Iowa State
University; Suffolk University – Boston, dentre outras”.
Professor credenciado e com larga vivência no Método do Estudo de Caso, segundo a metodologia da
Harvard Business School, e formação em Análise de Problemas e Negociação, Gerenciamento de
Conflitos e Tomada de Decisão Multicritérios, através da abordagem de “Corporate Storytelling”. Mestre
em Negócios Internacionais com especialização em Estratégia Corporativa pela Harvard University.
Vice Presidente de Estratégia e Inovação da AAPSA- Associação Paulista de Profissionais de Recursos
Humanos e Gestores de Pessoas. Membro do Conselho de Administração de instituições como: ABPA –
Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes, Fundação Ecovida-para o Desenvolvimento
Sustentável do Homem e da Natureza, dentre outras.
Empresário e palestrante internacional, com mais de três mil palestras em inglês, espanhol e português,
nos últimos quinze anos, atendendo um público superior à novecentos mil participantes, na América
Latina, Estados Unidos e Canadá.
Autor dentre outras publicações autor de “Best Sellers” na área corporativa como o livro: “Marketing
Silencioso- Quando a propaganda NÃO é a alma do Negócio” e do mais recente:” VOCÊ é um Grande
Empreendedor “, em coautoria com Carlos Julio, colunista da Rádio CBN, livro que reconhecido como
referência no segmento de Empreendedorismo Corporativo.

Luiz Vagner Raghi

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul – IMES (1981). Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos na Fundação Getúlio Vargas – São Paulo (1985). Mestrado Acadêmico em Administração – Gestão de Pessoas e Organizações pela Universidade Metodista de São Paulo (2008). Possui vivência de mais de 30 anos em Gestão de Recursos Humanos operacional e estratégico nas empresas Mercedes Benz do Brasil S.A., General Motors do Brasil S.A., Brasinca Industrial S.A., Indústrias Filizola S.A., dos quais 25 anos em cargos diretivos. Neste período atuou como preposto das empresas junto as comissões de relações trabalhistas/sindicais dos Sindicatos patronais: Sindipeças, Simefre, Sindimaq, Abifa-Sifesp, Sibapem e Fiemg. Representou empresas no grupo XIX-3 da Fiesp, na comissão de pré-negociação, comissão encarregada de estabelecer bases para os negociadores. Atua também como Assessor Empresarial na área de Gestão das Relações Humanas e Desenvolvimento Humano, tendo prestado serviços para várias empresas, sendo as principais: SAMA Saneamento Ambiental, Hospital Albert Einstein, Assembleia Legislativa de São Paulo, Santa Helena Saúde e Liquigás. Atua como Professor Universitário em cursos de Graduação e Pós-graduação em algumas das principais instituições de ensino do país, com destaque para a Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atuou como pesquisador no tema ” A constituição da representação dos trabalhadores no local de trabalho no Grande ABC “. Optou pela linha de pesquisa relação capital/trabalho, visando construir e manter equipes de alta performance, para aumentar o comprometimento dos agentes envolvidos no processo de produção de bens e serviços, objetivando melhorar a competitividade das organizações e possibilitar ao Ser Humano a realização no trabalho que efetua.

Magali Lopes

Carreira construída em Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com mais de 10 anos de experiência em empresas multinacionais, atuando em vários subsistemas de RH, implantação de processos, programas de desenvolvimento, diagnóstico de clima e gestão de cultura organizacional no Brasil e exterior (Índia, China, Estados Unidos e Espanha). Vivência em ambientes de mudança como processos de fusão e aquisição, implantação de processos e transformação cultural. Consultora de desenvolvimento e negócios há mais de 03 anos, gerindo contas de clientes estratégicos em diversos segmentos de mercado (financeiro, industrial e bem de consumo). Atua como Coach com formação pelo Instituto EcoSocial – credenciada pela International Coach Federation (ICF) e conduz reuniões para resolução de problemas com metodologia Action Learning WIAL (World Institute for Action Learning). Estuda futuros e Novas Economias.

Marcel Ayres

Doutor em Comunicação e Cultura Digital (UFBA), Especialista em Marketing (FGV), Marcel é fundador da Deepz, consultoria de Estratégia Digital e Educação, e também atua como Strategic Planner na Oliver Agency. Trabalha como Estrategista Digital desde 2008, atendendo clientes de diversos segmentos do mercado, tais como: Itaú Unibanco, O Boticário, Samsung, Governo da Bahia, Prefeitura de São Paulo, M. Dias Branco, Grupo Laureate, Vinci Airports, GM e outros. É professor e mentor em instituições de ensino superior em diferentes estados do Brasil, como: PUC Rio (RJ), Unifacs (BA), UCSAL (BA), Unifor (CE), Sustentare (SC), Faculdades Alfa (GO) e iCOOP (MT).

Marcela Armond

Mestre em Direito do Trabalho pela UFMG (2014). Especialista em Direito Social (2005). Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2004). Autora do Livro Negociação Coletiva de Trabalho no Serviço Público Brasileiro. Co-autora do Livro Diretrizes de Ação. Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais Latam FCA – Fiat Chrysler Automóveis por 5 anos. Atualmente Gerente de RH da Stellantis.

Marcelo Barreto Pereira Bezerra

Especialista em Desenvolvimento Sustentável pela FIA – USP, Mestre em Engenharia de Produção pela UFSC na área de projeto do produto, Engenheiro Mecânico formado pela USP – Universidade de São Paulo e Six Sigma Black Belt certificado pela Whirlpool. Dez anos de experiência na melhoria de processos produtivos em empresas como Eaton e Whirlpool. Atualmente trabalha como gerente corporativo da Qualidade na Tigre, atuando, dentre outras coisas, na disseminação dos conceitos e ferramentas seis sigma na empresa.

Marcelo Cursino

Graduado em Marketing, Publicidade e Propaganda pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing – e pós-graduado em Administração de Empresas pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado –, acumula mais de 20 anos de experiência nas áreas mercadológica e comercial em corporações como DHL Express, Motorola, TVA, Net Serviços, Brahma e Kodak. Possui expertise em Planejamento Estratégico, Inteligência de Mercado, Gestão de Marketing, Gerenciamento de Produto e Planejamento Comercial, já tendo sido gestor de Inteligência Competitiva, Segmentação de Mercado e Marketing Direto.É professor dos cursos de MBA e Pós-Graduação da FAAP, Saint Paul, Centro Paula Souza (FATEC) e Sustentare, nas cadeiras de Gestão de Marketing, Gestão da Competitividade, Planejamento Estratégico, Inteligência de Mercado e Jogos de Empresas. Atua como palestrante de programas mercadológicos, comerciais, sistêmicos e comportamentais. Como consultor, atende clientes como Aon, AstraZeneca, BASF, C&A, Friboi, Itaú-Unibanco, PepsiCo, Santander, Siemens e Syngenta, entre outros.