O Contexto Ágil pede um mindset ágil, ou seja: adaptabilidade, inspiração, ambição, e redes colaborativas. Para tanto é fundamental compreender o contexto de complexidade e de caos e da nova ordem que foi acelerada pela pandemia do covid-19.
A pandemia do covid-19 fez acelerar em dez ou quinze anos as mudanças, antes anunciada, mas pouco considerada como uma realidade.
O pensamento vigente era de que a transformação tecnológica ainda demoraria e não chegaria na velocidade e profundidade com a qual estamos vivendo.
O objetivo dessa disciplina é ampliar visão sobre o cenário que vivemos, os impactos desse cenário nas organizações e as transformações e design dos subsistemas organizacionais.
Encontro 1 – Complexidade, Cenário de Tendências e Transformações, Cynefin Framework, VUCA e BANI;
Encontro 2 – Visão Sistêmicas das Organizações, Estudo de Casos de Empresas;
Encontro 3 – Design Organizacional e Aplicação de Canvas;

Psicólogo, Consultor, Coach, Designer Organizacional e Mestre em Biologia-Cultural. Estudioso da Complexidade, conceito base para um pensamento sistêmico. É CEO da Ornellas Consulting e Academy. Pai de três filhas e avô de dois netos, mantém-se em constante prototipagem, testando novas abordagens, comportamentos, aprendizagens e soluções. Autor dos livros DesigneRHs para um novo mundo e Uma nova (des)ordem organizacional.
Duração: 15 h/a
Dias do curso: 27/10, 03 e 10/11
Horários: das 19h às 22h | Online (ao vivo)
Certificação: Sustentare Escola de Negócios, IES (Instituição de Ensino Superior) credenciada no MEC (Ministério da Educação), portaria no. 190 (21 março 2022), publicada no Diário Oficial da União (D.O.U.), (no. 56 em 23 março 2022)
Tipo Formação: Curso de Capacitação
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