A gestão de carreira é muito importante para os profissionais, pois faz com que oportunidades de trabalho e até experiências pessoais possam ser vistas como passos significativos rumo ao sucesso.

Tal prática também ajuda a pensar como aproveitar essas oportunidades da melhor forma, com estratégia.

O que você vai aprender neste curso?

– Introdução à Gestão de Carreiras;

– Tendências atuais em gestão de carreira;

– Autodesenvolvimento e Autoconhecimento;

– Planejamento de Carreira;

– Análise do mercado de trabalho;

– Mobilidade Internacional;

– Carreira e Transformação Digital;

– Novos modelos de trabalho e oportunidades de carreira na era digital;

– Gestão de Talentos;

– Estratégias de Recolocação Profissional.

Professora Débora Bigio

Possui mais de 20 anos de experiência nas áreas de Global Mobility, Remuneração, Benefícios, Qualidade de Vida, tendo trabalhado em consultoria (PwC) e na indústria (Bayer).

Na  PwC, participou de projetos de consultoria e auditoria trabalhista e previdenciária, bem como merger & acquisitions. Trabalhou também na área de Global Mobility, construindo e estruturando as políticas e procedimentos, aplicáveis a expatriações, bem como à remuneração de curto e longo prazo e benefícios.

Na Bayer, liderou grandes projetos relacionados à mudança cultural, well being, equalização de benefícios e políticas de RH (aquisição da Monsanto pela Bayer); projetos envolvendo sustentabilidade (ESG); elaboração de estratégias de mobilidade internacional de talentos. Além de ter atuado partner de remuneração para os negócios, propondo estruturas organizacionais, definindo estratégias, práticas, políticas, conduzindo pesquisas e implementando tabelas salariais, mediante o uso da Metodologia Hay.

Graduada em Direito pela PUC-SP, pós-graduada em Direito Constitucional Tributário pela Escola Superior de Direito Constitucional e estou atualmente cursando o MBA da FGV com ênfase em Liderança e Inovação.