A liderança e a cultura organizacional precisam caminhar juntas para que esta seja difundida com qualidade.

Para isso, é de extrema importância que o líder desenvolva algumas competências essenciais para assumir essa posição.

Adaptar sua liderança de acordo com a maturidade do grupo e em sintonia com a cultura organizacional é fundamental para o sucesso da equipe, bem como saber encorajar a equipe frente aos desafios.

Ementa

Cultura organizacional. Níveis da cultura organizacional: origem e interferências. Compreendendo a própria equipe. Mapeando uma equipe. Liderança Situacional. Papel do líder. Níveis de maturidade dos liderados.
Conceitos chave de coragem. Coragem na vida e nos negócios. Tipos de coragem. Coragem: dilemas e decisões desafiadoras. Coragem e neuroplasticidade. Liderança e coragem.

Objetivos

– Compreender aspectos da cultura organizacional que impactam a atuação do líder;
– Analisar a equipe de profissionais para elaboração de planos de ação;
– Compreender os estilos, papéis e responsabilidades dos líderes no mundo atual;
– Conhecer os tipos de coragem;
– Coragem: dilemas e decisões desafiadoras;
– Coragem e neuroplasticidade;
– Liderança e coragem.

Professora Maria Elisa Moreira

Mestre em criatividade e inovação pela Universidade Fernando Pessoa (UFP – Porto/Portugal). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (UAB – Barcelona/Espanha) e Gestão por Competências pela FIA. Participou de cursos na University of Florida (UF – Gainesville/EUA) Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Psicóloga desde o ano 2000. Diretora da empresa Prisma Desenvolvimento Humano. Certificada nas ferramentas Birkman®, Firo-B®, TKI®, TMP® e MBTI®. Seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para as pessoas nas organizações. É autora dos livros “Liderar não é preciso: um guia prático para o dia-a-dia dos líderes” e “Era uma vez dentro de nós: na era na inovação desperte a criatividade em sua equipe” . Parceira da Sustentare desde 2014.