Professor

Psicólogo com especialização em gestão e desenvolvimento organizacional. Mestre em Administração de Empresas pela UFSC. Doutor em Gestão de Negócios – Engenharia de Produção na UFSC. Diretor da Synergy – Consultoria Organizacional Docente de pós-graduação e MBA’s – mais de 15 anos em entidades como Unifae, Puc-pr, Esic, Fesp, Ibmec-Estação, CentroEuropeu, Cesumar, Unindus. Autor de artigos na área de comportamento e mudança organizacional. Participante de vários eventos como palestrante na área de gestão. Consultor e instrutor em programas de desenvolvimento organizacional.
Outros cursos
Feedback/Feedforward e Comunicação Eficaz
SOBRE ESTE CURSO
Com a compra do curso, você recebe um teste de Avaliação de Feedback, desenvolvido por Richard L Williams, autor do livro Preciso saber se estou indo bem: Uma história sobre a importância de dar e receber feedback.
Além disso, você conta com planos de ações exclusivos da Sustentare Online, para que seu aprendizado não acabe com o término do curso!
- Propiciar a compreensão das dimensões da Comunicação
- O que é feedback e feedforward, quais os modelos existentes, as formas de trabalhar e dificuldades de aplicação.
- Favorecer os participantes no desenvolvimento das habilidades de relacionamento interpessoal e em equipe.
- Entender a importância da utilização no momento correto e as diversas formas de abordagem
- Utilizar a Comunicação como instrumento de eficiência no processo de liderança e gerenciamento de pessoas.
- Conceitos básicos de Liderança
- Conceitos básicos de Feedback
- Estudantes
- Pessoas em cargo de Liderança
- Executivos em geral
ROTEIRO DO CURSO
| 1 |
Convite
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01:13 | |
| 2 |
Convite Questionário Avaliação de Feedback
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01:14 | |
| 3 |
Questionário de Avaliação de Feedback
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IFrame | |
| 4 |
Entenda as 10 Dimensões
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2 slides | |
| Aula 1: O processo de Comunicação | |||
|---|---|---|---|
| 5 |
O processo de Comunicação
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26:03 | |
| 6 |
Comunicação Interpessoal nas Organizações: Como melhorar esse processo
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9 slides | |
| 7 |
Julian Treasure: Como falar de forma a que as outras pessoas queiram ouvir?
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IFrame | |
| 8 |
Revisão
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3 slides | |
| Aula 2: Linguagens da Comunicação | |||
| 9 |
Linguagens da Comunicação
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18:11 | |
| 10 |
Amy Cuddy: Nossa linguagem corporal molda quem somos
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IFrame | |
| 11 |
Revisão
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3 slides | |
| Aula 3: Feedback | |||
| 12 |
Feedback
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24:31 | |
| Aula Degustação! |
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| 13 |
Revisão
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3 slides | |
| Aula 4: O Feedback e suas implicações | |||
| 14 |
O Feedback e suas implicações
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18:43 | |
| 15 |
Revisão
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5 slides | |
| Aula 5: Feedback : Princípios | |||
| 16 |
Feedback : Princípios
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14:43 | |
| 17 |
Revisão
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4 slides | |
| Aula 6: Feedback : Aplicação | |||
| 18 |
Feedback : Aplicação
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14:41 | |
| 19 |
Texto de Apoio: Feedback
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5 slides | |
| 20 |
Revisão
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4 slides | |
| Aula 7: Feedback : Problema | |||
| 21 |
Feedback : Problema
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14:04 | |
| 22 |
Revisão
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4 slides | |
| Aula 8: Feedforward | |||
| 23 |
Feedforward
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16:58 | |
| Aula Degustação! |
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| 24 |
Texto de Apoio: Feedforward – Algumas razões para se tentar
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2 slides | |
| 25 |
Revisão
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7 slides | |
| Aula 9: Comunicação Eficaz | |||
| 26 |
Comunicação Eficaz
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16:59 | |
| 27 |
Julian Treasure: 5 maneiras de ouvir melhor
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IFrame | |
| 28 |
Revisão
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9 slides | |
| Aula 10: Diálogo | |||
| 29 |
Diálogo
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14:38 | |
| 30 |
Revisão
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6 slides | |
| Aula 11: Conversação | |||
| 31 |
Conversação
|
12:50 | |
| 32 |
Revisão
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5 slides | |
| Aula 12: Fechamento | |||
| 33 |
Conclusão
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01:25 | |
Preço do Curso:
R$ 299,00
Cartão de Crédito (até 12x) ou à vista no Boleto, Cartão ou PIX.

- Acesso a 11 aulas com 12 horas de conteúdo de alta qualidade.
- Curso ficará disponível por 60 dias após envio do login e senha para acesso.
- Instrumento de Avaliação de Feedback.
- 14 Atitudes para um bom ouvinte.



